Segadused pärast seda, kui muuseum kustutab postitustest 'Black Lives Matter'.

Seattle'i lastemuuseumi direktori ees seisis streik ja sisejuurdlus pärast seda, kui ta toimetas töötajate postitusi, viidates raha kogumisele ja muudele probleemidele.

Seattle

Pärast George Floydi politseimõrva ja sellele järgnenud meeleavaldusi töötasid igasugused institutsioonid, et välja mõelda, mida nad öelda tahavad.

Millise avaliku avalduse peaks kingaettevõte rassilise ebaõigluse kohta avaldama? Kuidas oleks ülikooliga? Teater?



Seattle'i lastemuuseumi töötajad otsustasid postitada Internetis nimekirja lasteraamatutest, mis olid oma sõnumites rassistlikud ja sisaldasid rõõmsaid lugusid mustanahaliste laste ja nende perede kohta.

Teises sotsiaalmeedia postituses oli muuseumiprogramm, kus lapsed loovad oma toetusmärgid, mitte erinevalt siltidest, mida aktivistid meeleavaldustele toovad, kuid tavaliselt pehmemad. Üks kuulutas südamekujuliste õhupallide ja rahumärkidega, et ma armastan kõike.

Kõik postitused algasid deklaratsiooniga: Black Lives Matter.

Kuni nad seda ei teinud.

Tunnike pärast postitusi Instagramis ja Facebookis 30. mail olid kõik fraasi Black Lives Matter mainimised pealdistest välja redigeeritud.

Muuseumi tegevdirektor selgitas oma kustutamiste põhjuseid paar päeva hiljem töötajate videokõnes, mille osalejad lindistasid. Direktor Christi Stapleton Keith ütles, et ta isiklikult usub Black Lives Matteri sõnumisse, kuid institutsioonil oli protsess ja ta pidi looma sõnumi, milles muuseum võiks organisatsioonina kõik kokku leppida. Ja mis juhtub, jätkas ta, kui me rahastuse kaotada? Mis juhtub, kui kaotame doonorid? Kõiki neid kaalutlusi tuleb arvesse võtta, kui kirjutame selle ümber keele.

Kustutused ja sellele järgnenud üleskutse tekitasid lastemuuseumis kriisi, mis on veel enam kui kaks kuud hiljem lahti hargnemas. Ainuüksi pandeemia tõttu võrgus tegutsenud muuseumi üheksa töötajat alustasid peaaegu kohe streiki.

Sel hetkel olin valmis mitte kunagi tagasi tulema, ütles Maya Burton, kes tol ajal töötas muuseumi haridusosakonnas.

Kaks nädalat tagasi koondati need üheksa töötajat, kuigi muuseum ütles, et tegemist oli etteplaneeritud koondamisega, mis oli seotud föderaalse palgakaitseprogrammi rahaliste vahendite ammendumisega ega olnud kuidagi seotud hiljutiste arengutega.

Nüüd küsitleb hoolekogu palgatud välisuurija sotsiaalmeedia juhtumi uurimise raames endisi ja praegusi töötajaid.

Proua Stapleton Keith, kes on muuseumi juhtinud alates 2017. aastast, on antud tasulisele puhkusele kuni selle lõpetamiseni. E-kirjas keeldus ta intervjuutaotlusest, öeldes, et ta ei saa käimasoleva uurimise tõttu üksikasjadesse minna.

Ta ütles, et Seattle'i lastemuuseum ja mina isiklikult toetame Black Lives Matterit ja oleme pikka aega välja pakkunud lastele haridusprogramme, mis toetavad mitmekesisemat, kaasavamat ja õiglasemat ühiskonda, ütles ta.

Pärast juulis toimunud koondamisi avaldatud avalduses püüdis muuseum vaidlusi selgitada: kuna sisu käsitles tundlikke teemasid ja see oli postitatud ilma S.C.M. tüüpilise arutelu, ülevaate või heakskiiduta. Juhtimine, see vaadati üle ja viited Black Lives Matterile eemaldati ajutiselt, kuni saab konsulteerida muuseumi sidusrühmade laiema rühmaga, et tagada, et meie sõnumid kajastaksid täpselt meie hariduslikku sisu.

Pilt

Krediit...Seattle'i lastemuuseum

Muuseumi hoolekogu esimees Andrew Mathews ütles e-kirjas, et annetajate võimalik kaotus ei muuda kunagi meie põhilist pühendumust võrdsusele ja sotsiaalsele õiglusele.

Muuseum, kus kunagi töötas 20 inimest, töötab nüüd viie inimesega. See oli enamiku oma töötajatest koondanud varem kevadel, kui pandeemia levis Seattle'is, ja sai selgeks, et läheb veidi aega, enne kui lapsed ja pered koonduvad selle tohutule praktiliste tegevuste mänguväljakule, nagu toidupood. kus külastajad saavad valida toiduimitatsioone.

Pandeemia kuude jooksul oli muuseumi Instagrami konto aga muutunud virtuaalseks programmitööks, mis täitus nädalate jooksul tuuleenergia ja kompostimise kohta teaduslike demonstratsioonidega või toiduvalmistamisprogrammidega, mis näitasid lastele, kuidas valmistada südamele tervislikku šokolaadi. puding.

Üks endine töötaja, kes sageli esines videote saatejuhina, Mimi Santos, ütles, et muuseumi jaoks on loomulik postitada nimekirjad raamatutest, mis on kooskõlas riigis levinud rassilise õigluse protestidega. Loendid sisaldasid pealkirju nagu Pole minu idee: raamat valgest ja Mu juuksed on aed, pildiraamat mustanahalisest tüdrukust, kes õpib loomulike juuste ilu.

Kui pr Santos kuulis, et pr Stapleton Keith ei kiida postitatut heaks, ütles ta, et ütles oma juhendajale, et kui te selle maha võtate, siis räägite peredele, et me teenindame, ja teie ees olevatele töötajatele, kes on enamik värvilisi inimesi, ütlete meile, et teid ei huvita.

(Hr Mathews ütles e-kirjas, et ajakava kohta, mil töötajad avaldasid postituste muutmise ideele vastuseisu, on erinevaid seisukohti.)

Selleks ajaks, kui töötajad oma arvutitesse logisid, et juunis direktoriga Zoomi kõnega liituda, oli neil nimekiri nõudmistest oma ülemustele, sealhulgas, et pr Stapleton Keith vabandaks avalikult ja selgitaks, miks sellised postitused on tehtud. toimetati.

Pr Stapleton Keith püüdis kõne ajal juhtunut selgitada. Ta ütles, et sotsiaalmeedia postitused ei olnud läbinud nõuetekohaseid protsesse, ja vabandas nende postituste käsitlemise tõttu tekitatud kahju pärast.

Ta ütles töötajatele, et kuigi ma arvan, et keegi meist ei nõustu Black Lives Matteri keelega, nõuab sellise avalduse avaldamine rohkem grupiga konsulteerimist ja juhatuse heakskiitu.

Postituste pealkirjad kirjutanud endine töötaja Meg Hesketh ütles, et ta ei mõistnud, et Black Lives Matteri sotsiaalmeedia postituses kirjutamine nõuab ülevaatamist või põhjustab sellise segaduse. Ta ütles, et paljud muuseumitöötajad kandsid vestidel nööpnõelad, millel on kirjas Black Lives Matter.

Mitme töötaja sõnul oli eriti häiriv ettepanek, et postituste tooni tuleb muuta, et annetajaid mitte häirida. Muuseumi sõnul panustatakse umbes 40 protsenti selle eelarvest, mis 2018. aastal oli ligikaudu 1,3 miljonit dollarit.

Arvasin, et siis tuleb leida parem rahastus, ütles endine töötaja Anthony Noceda ühes intervjuus. Kui nende väärtused sellega ei ühti, pole meil nende raha vaja.

Juhatuse esimees hr Mathews ütles, et uurijale tehti ka ülesandeks uurida, millised töötajad olid hiljuti tuvastanud pidevate probleemidena värviliste töötajate kohtlemise muuseumis. Ta ütles, et juhatus võtab meie kogukonna tunnet väga tõsiselt.

Pr Burton ütles, et isegi kui on võimalus, et mõned töötajad palgatakse tagasi, oli ta otsustanud mitte naasta ja suundus koju Floridasse, kus ta elas enne 2012. aastal Seattle'i kolledžisse kolimist. Pühapäeval oli ta sõidu keskel, kui ta mõtiskles viimaste kuude segaduse üle.

See on kurb, sest olin kindel, et sellest saab minu igaveseks tööks, ütles pr Burton, kes on must. Aga see puudutab inimeste elusid. See räägib minu elust, minu pere ja sõprade elust.

Alates poleemika puhkemisest juuni alguses on muuseum kasutanud oma sotsiaalmeediakontodel ja avalikes avaldustes mitu korda väljendit Black Lives Matter. A uus leht selle veebisaidil kannab nime Sest Black Lives Matter.

Alain Delaqueriere aitas kaasa uurimistööle.