Kui palju saate päevas teha? - #MTtalk Roundup

'Kui sa armastad elu, ära raiska aega, sest aeg koosnebki sellest.'
Bruce Lee, Hongkongi-Ameerika näitleja

Mõeldes minu päevale

Kell oli umbes 10 õhtul. kui lõpuks istusin oma päeva kokkuvõtteid tegema. Kui jooksin läbi päeva ülesandeloendi, tundsin end äkki lüüa. Mul oli õnnestunud oma nimekirjas olevast 20-st üksusest ainult 11 üle kontrollida.

Sel õhtul lamasin ärkvel ja mõtlesin, miks ma nii ebaefektiivseks muutunud olen. Nooremana tundus, et suudan päevas teha peaaegu võimatu hulga asju. Mis on valesti läinud? Mis mul viga on?

Nagu minu meelestspiraalseltnäis sõna “vale” minu mõtetes ja mõtisklustes pidevalt ilmuvat. 'Vale, vale, vale.' See sõna kajas ümber pea.

Murdepunkt

Kui lõpuks magama jäin, unistasin, et ei saa põlevast majast põgeneda. Ärkasin nuttes ja tuigerdades, et “põlev” suletekk lahti saada. Häiritud oleku pärast, kus viibisin, teatas mu abikaasa keset ööd: „Nii ei saa jätkata. Siiani ja nüüd enam mitte. '

Järgmisel hommikul protestisin tema ettepaneku vastu, et peaksin osa oma tegevustest loobuma. Ta küsis rahulikult, kas ma ei viitsi temaga eelmise päeva To-Do nimekirja jagada.

Ülesannete läbimisel küsis ta minult, kui kaua iga tegevuse lõpuleviimine aega võtab. Kokku tuli 16 tundi. See tähendas 16 tundiilma vaheajata, ilma söömisajata, isegi jalutama minemata.

Minu väärtusi arvesse võttes

Realistlikult mõeldes teadsin, et ma ei jõua seda kõike ühe päevaga. Võib-olla oleksin oma elu varasemas etapis selle kõik ära teinud. Kuid minu väärtushinnangud on muutunud.

Nüüd veedan rohkem aega oma lähedastega. Samuti on minu jaoks oluline iga päev trenni teha, nullist korralik eine valmistada ja vähemalt 30 minutit päevas lugeda lugeda.

Selle uue, tasakaalustatud eluviisi korral oli ebareaalne omadaNimekiriväärt 16 tundi tööd.

Minu tootlikkuse ümberhindamine

Pidin ka endale tunnistama, et nooremana ei olnud ma supernaine: jätsin asjad tihti viimasele minutile, mõnikord puhta edasilükkamise kaudu, kuid teinekord seetõttu, et olin liiga hõivatud. Kasutasin selle võimatult kõrge energiataseme säilitamiseks adrenaliini jõudu. See ei olnud kunagi realistlik pikaajaline lähenemine tööle.

Me teame, et rasked eesmärgid on motiveerivamad kui eesmärgid, mis meid välja ei kutsu. Siiski on igaühe enda ülesanne leida tasakaal selle vahel, et kogu aeg ei liialdataks ja oleks piisavalt motivatsiooni hoidmiseks.

Kui palju saate päevas teha?

Eelmisel reedel meie #MTtalk Twitteri vestluse käigus rääkisime, kui palju saate päevas reaalselt ära teha. Siin on mõned kõige huvitavamad ja ülevaatlikumad vastused:

Q1. Mis sa arvad, mida sa suudad päevas teha? Kas see on realistlik?

@JoanaRSSousaTänapäeval annan endast parima, et mul oleks realistlik ajakava. Kirjutan iga päev ülesandeloendi ja veendun, et mul oleks asjade vahel aega, nii et ma ei peaks kiirustama.

@Yolande_MTTihti arvan, et suudan ühe päevaga mägesid liigutada. Vahel saan. Mõnikord ei saa.

Q2. Kuidas mõjutavad teie isiklikud tulemuslikkuse standardid päevas tehtud töö mahtu?

@JThiefelsVarem mängis see suuremat rolli - ma jälgisin oma aega ja hindasin oma “produktiivsust” selle järgi, mitu tundi töötasin. Kui nüüd saan kõik oma ülesandeloendis olevad esmatähtsad esemed valmis ja ma pole päeva lõpuks stressis ega ärevil, olen päevaga väga rahul.

@PG_pmpJah, isiklikud jõudlusstandardid mõjutavad tulemust ... seega usun tootlikkuse suurendamiseks pidevasse arengusse.

Q3. Kui palju mängib organisatsiooni (või meeskonna) kultuur koormust, mille te päevas vastu võtate?

GThakoreJuhtimine ja meeskonnatöö omavad suurt mõju. Hetkel, kui tunnete, et olete oma meeskonna vara ... teie tulemuslikkus kahekordistub.

@carriemaslenPatsiendihaldur aitas mul vaimselt üle minnakogustööle kunikvaliteeti. See pole seotud aktiivsuse tasemega, vaid tulemustega.

Q4. Mis mõjutab seda, kui te ei tee kõike seda, mida plaanisite päevas teha?

@RealDocHechtKui midagi takerdub või laiskus. Mõnikord on mul vaja lihtsalt maha istuda ja puhata ning siis on raske jätkata.

@Mphete_KwetliTegevuskavade puudumine.

Q5. Kas asjade ajamine sõltub ainult distsipliinist ja enesekontrollist või selle puudumisest? Miks või miks mitte?

@J_Stephens_CPAMe suhtleme inimmaailmas, millel on palju muutujaid. Kiireloomuline ja oluline võib tulla ootamatult. Teised võivad teile katkestusi tuua ja peate nende juures olema.

@yiadiadiefPaindlikkus on omamoodi distsipliin, kuid liiga suur „paindlikkus” võib kontrolli alt väljuda.

Q6. Millist rolli mängib see, kui palju teete?

@SayItForwardNowVOOLU olek tähendab seda, et ma ei ole selle töö vastu, mida teen, vaid leian võimalusi seda NAUDIDA.

@shamikvVool on kirglik KPI. See on jõud pingutuseta edu taga.

Q7. Milliseid strateegiaid kasutate, et oma päevaga paremini hakkama saada?

@JKatzamanPange aega selleks, mida soovite teha, ja soovitavalt, kui kauaks. See loob ajakavasse värskendavaid pause.

@SizweMoyoKirjutan nimekirja asjadest, mis tuleb täna täita, nimekirja asjadest, mis tuleb üldiselt lõpule viia, ja valmistun ka selleks, mida saaksin teha, kui ma ei saa plaanitud ülesannet täita. Olen avastanud, et saan sel viisil rohkem tehtud.

Q8. Miks me saame enne puhkusele minekut nii palju ära teha? Mida saame sellest õppida?

@Midgie_MTMa näen seda kiirustamist enne puhkust asjade ajamiseks, kuna soovin mitte jätta ühtegi lõdva otsa või lõpetamata asju. Selle tähtajatunde saame luua ka tavaliste töönädalate jaoks.

@DrRossEspinozaVõib-olla mõtleme kiiremini, sest mõtleme peagi saabuvale rõõmule, võib-olla saame praktilisemaks ja näeme asju selgelt ilma liiga palju kinnitamata.

Q9. Kuidas otsustate, millal oma tööpäev lõpetada? Milliseid tegureid te arvestate?

@ lg217Minu tööpäev lõpeb, kui tunnen saavutustunnet. Kui tunnete end hästi, kus olete päeva lõppedes, siis on teie päev valmis.

@MicheleDD_MTKui on kinnisvara tähtaeg, töötan seni, kuni olen valmis. Siis premeerin ennast.

Q10. Me peame töötama targemini, mitte rohkem. Kuidas näeb targem välja?

@MarkC_AvgiMÕTLE !! Leidke paremaid viise oma ülesannete täitmiseks, olgu selleks tehnoloogia, inimesed või uued meetodid. See arukama töö idee pole midagi uut. Mu varalahkunud isa käskis mul alati suurena töötada targemini, mitte rohkem.

@harrisoniaTargem töö tähendab EI (või mitte praegu), kui teised panevad teid projektidesse või rikuvad teie aega.

Kõigi säutsude lugemiseks vaadakeWakelet kollektsioonkogu vestlusest.

Tulekul

Oma aja hästi juhtimiseks peate olema enesekindel. Meie järgmise #MTtalki vestluse teema on „Enesekehtestav, agressiivne või ülbe?” Sissemeie Twitteri küsitlussel nädalal tahaksime teada, millised antud omadustest seostavad teid enesekehtestamisega kõige rohkem.